Missie/visie bedrijf

Ben jij gedreven, commercieel, ondernemend en leergierig? Beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden en wil je stage lopen in een jonge, dynamische omgeving? Dan is Young Global People op zoek naar jou!

Young Global People is een werving & selectiebureau dat de instroom van hoogopgeleide multiculturele studenten (HBO'ers & WO'ers) en young professionals bevordert op de arbeidsmarkt. YGP helpt kandidaten niet alleen aan een baan, traineeship of stage bij een topwerkgever, maar coacht hen ook tijdens de eerste stappen in hun carrière. Zo doen multiculturele young professionals de kennis en vaardigheden op voor een succesvolle start op de arbeidsmarkt.

Young Global People is marktleider op het gebied van de werving en selectie van multiculturele starters op de arbeidsmarkt. Wij hebben het doel de instroom van jonge wereldburgers in het bedrijfsleven te stimuleren.

Stage

Als stagiair Recruitment maak je deel uit van een klein en betrokken team. Je bent medeverantwoordelijk voor het succesvol in de markt zetten van YGP en de groei van de organisatie. Je verwerkt vacatures in onze vacaturebank, benadert op een proactieve wijze multiculturele young professionals en je matcht deze talenten met opdrachtgevers. Daarnaast ben je betrokken bij de organisatie van evenementen, zoals inhousedagen en ben je aanwezig op carrièrebeurzen. Uiteraard zorg je ervoor dat je continu op de hoogte bent van de ontwikkelingen bij opdrachtgevers en in de markt, zodat je daar snel en goed op in kunt spelen.

Je werkt vanuit het kantoor van Young Global People in Amstelveen,  waar je deel uit maakt van een divers, jong en enthousiast team.

Dagelijkse taken

• Benaderen van potentiële kandidaten voor plaatsing;
• Matchen van de kandidaat met potentiële werkgever;
• Contact onderhouden met cliënten van YGP;
• Het plaatsen van vacatures op de website van YGP;
• Organiseren evenementen zoals bijvoorbeeld inhousedagen;
• Het administratief verwerken van nieuwe aanmeldingen;
• YGP vertegenwoordigen op carrièrebeurzen;
• Actief bezighouden met de inzet van social media bij de werving van kandidaten.

Jij bent/hebt

• Flexibele instelling die past bij een dynamische organisatie;
• Ondernemend, commercieel, sociaal, creatief, innovatief, leergierig en accuraat;
• Ervaring/affiniteit met juridische dienstverlening en/of ICT is een pré;
• Bij voorkeur woonachtig in of nabij Amstelveen/Amsterdam;
• Affiniteit met multiculturele diversiteit.

Tijdens je stage zal je ook veel interessante mensen uit het bedrijfsleven ontmoeten, dit is dus een unieke kans voor je verdere carrière en om je netwerk te vergroten!